今年5月以来，陆续招聘了12名劳务派遣临时工。我们强化全员职业道德教育和职业礼仪培训,按高标准、新理念组织系统培训，确定新馆规章制度、学习制度和考核制度。结合《公共图书馆服务规范》的实施，塑树我馆窗口形象。经努力实现了阶段统一着装、挂牌上岗，并于大堂公开设置馆员评价系统。我们坚持每周四（8点到9点半）学习日活动，系统进行各类主题的培训学习活动，并专门于8月份聘请重庆少儿图书馆青年专家刘方方到馆为我们做业务培训。11月份邀请国学礼文化专家到馆做服务礼仪培训。聘请资深儿童阅读推广人小希老师进行全员培训4次。同时，积极组织关于个人修养的学习活动，努力提升员工的职业道德水平。