丰南区图书馆干部作风建设情况
自“干部作风建设年”活动开展以来，我馆结合自身实际情况，以服务群众为宗旨，以读者满意为目标，加大力度改进干部职工的工作作风，收到了一定的效果。现简述如下：
1、加强全体干部职工的思想教育，。我馆成立了领导小组，全面部署作风建设工作，多次召开了整顿会议和集中学习，敦促进一步端正态度，转变作风。2、理顺工作职责，严格考勤制度。购置了指纹考勤机，重新修改充实了各部门工作职责，并发放到人手一册，有效的规范了馆员行为举止。进一步实现高效率运转。3、加强监督措施。实行了挂牌上岗制度，在各窗口悬挂读者意见簿，大堂设意见箱，并公开了监督电话，还在图书馆网站上开设馆长信箱。4、千方百计方便读者、满足读者。随时进书，并拓展了网上购书渠道，保证新书全面及时上架。5、开展有奖建言、有奖荐书工作、开展电话预约、续借和重点读者数字资源检索服务。6、积极搜集和整理丰南地方文献。近来，征集到有关文献50多部。同时，我区二中已故老校长曹枫衣先生的书法集——《书海酌蠡》，已搜集整理完毕，完成样书的初步设计编排；《人文丰南》也即将整理完毕。完成《丰南区地方文献征集方案》草案的拟订。7、努力探讨文化信息资源共享工程丰南支中心的工作。为方便读者，我们坚持做好资源检索和操作辅导，协助或代其查找有关资料。
目前，读者办证迅速增加、读者日来馆流量由05年的100多人次增加到08年的300多人次，再到现在的500多人次，加上各项读书活动的人流量，年可接待读者20万人次。